Tidligere klummer

Herunder kan du læse formandens tidligere klummer. Du vil ikke finde klummer fra 2008, da klummer kun offentliggøres på hjemmesiden som var under opdatering i 2008.

Juli 2007

Selvom vejret ikke arter sig som sådan, så siger kalenderen, at det stadig er sommer...

Sommerferien og vejret har måske budt på lidt indendørs hygge og læsning.
Jeg læste en artikel i et af damebladene, om hvordan man ved at tænke positivt, kan få alt det som man drømmer om. Forfatteren til filmen og bogen ”The Secret” har fundet hemmeligheden om tankernes kraft. Om hvordan man kan visualisere sine mål og opnå dem.

Den bog må jeg eje!! For 249,- kr. er jeg på vej mod succes, en lækker kæreste og masser af penge!!!

Men ellers var sommerferien vel tænkt som de uger på året hvor vi ubetinget er sammen med familie og venner. Hvor vi lader op til det der venter os, og hvor vi prøver at slappe af og finde os selv og hinanden. Nogle gange lykkes det, og andre gange har vi lige så travlt med alle de arrangementer vi få programsat, som en almindelig arbejdsuge.

Er det noget du kan nikke genkendende til? Jeg håber, at de allerfleste af Jer kunne gå på sommerferie med en afklaret fornemmelse i maven til det der venter Jer i efteråret. Og uanset udfaldet af Jeres ønsker om fremtiden i Dansk Politi, så husk, der er intet i livet der er statisk – og gudskelov.

Jeg vil lige slutte af med et citat fra Mark Twain:

”Hemmeligheden ved at komme foran er at komme i gang. Hemmeligheden ved at komme i gang er at splitte denne komplekse, overvældende opgaver op i mindre håndterbare opgaver og dernæst starte med den første”.

Enkelt, ikk??!!
God ferie til Jer, der mangler at holde, og velkommen tilbage til Jer andre.

Susanne Philipson
Formand

Til toppen

April 2007

Midt i en ønsketid, og så er det ikke engang jul.

Og hvordan er det nu med ønsker? Man kan have et hav af dem, og man ved godt at det ikke er dem alle der kan blive opfyldt. Og nogen gange får man noget man ikke har ønsket sig, og som man må ned og bytte, eller også finder man ud af, at det var lige det man manglede – og det uden at man vidste det.
Nu står en stor del af os, og skal indgive ønsker for den fremtidige karriere. Og der er umiddelbart ingen returret. Og ikke alle kan få det ønske der står øverst på ønskesedlen. Det kan give en hvis uro i maven hos nogle, frustrationer hos andre, og måske kan forventningens glæde også mærkes?
Måske er det også tiden, hvor vi har mulighed for at tage arbejdslivet op til revision. Til at springe ud i noget nyt, for selv om vores kerneopgaver er de samme i morgen, har vi nu muligheden for at være med til at indrettet os i Danmarks nye politi.

”Uden forandringer gror man ikke, og udvikling er selve livet”, har kronprinsesse Mary på et tidspunkt udtalt.

Men forandringer kan være markante, og hvis man ikke selv har indflydelse på de store beslutninger i livet kan det skabe kaos, angst, sorg, afmagt og krise, og det kan være svært at acceptere. Det gælder i alle livets forhold. Og specielt hvis det kommer uventet og uden varsel.
Så husk at vær der for hinanden, brug Jeres netværk til den støtte og omsorg, der vil være brug for, for nogle af os!! Og til lederne: I har en stor udfordring i at behandle folk ordentligt, med respekt og med værdighed. Her kommer I virkelig på en prøve.
Jeg håber også, at tiltaget med kollegastøtteordningen vil blive brugt. Her er nogle kollegaer, der er blevet klædt på til at tage sig af andre. En prisværdig indsats – tak til Jer.
Og til sidst vil jeg nævne, at en klog mand har engang sagt, at intet menneske bliver udsat for mere end det kan klare. Så prøv, om muligt, at se hvad disse forandringer kan bringe med sig af positive aspekter til livet, selvom tingene ikke lige gik som forventet. Med ønsker om en god vind for alle, i de sejl, der er sat for en ny kurs i Dansk Politi.

Susanne Philipson
Formand

Til toppen

Marts 2007

På torsdag den 8. marts er det kvindernes internationale kampdag.

Den blev indstiftet i 1910 på et møde i Folkets Hus, Jagtvej 69 i København. Kampdagen blev indstiftet for at synliggøre kvindernes basale rettigheder såsom stemmeret, ret til uddannelse og ret til egen krop (fri abort). Så selv om disse basale rettigheder er opfyldt, behøver det ikke at betyde, at der ikke stadig er noget at kæmpe for?

Kampen har i mine øjne bare ændret sig med i takt med samfundets udvikling.
Ordet ”ligestilling” og ”kampdag” kan få det til at løbe koldt ned ad ryggen på nogle (mest af det mandlige køn), og tanken om rødstrømperne og de lilla bleer dukker op på nethinden.
Men i princippet er ligestilling et spørgsmål om at behandle folk forskelligt ud fra de forudsætninger de har. Det er så ligegyldigt om vi taler om køn, race, faglighed eller sociale baggrunde. På den måde kan man give alle lige muligheder.

Problemet er vel bare, at mangfoldighedstanken med at integrere disse forskelligheder, herunder kønnene, kræver ressourcer, og et blik for at se forskellighedernes dynamik. Og når nu mændene sidder på 95,6 % af taburetterne på de øverste ledelsesniveauer, er der en stor risiko for at dette blik bliver lidt sløret.
Jeg kan godt blive lidt harm når jeg i dagspressen i disse dage kan læse, at adskillige mænd ikke mener, at denne kampdag har sin berettigelse, eller at det går godt med ligestillingen. Ligestillings problematikken kan ikke negligeres, når der stadig er et uforklarligt løn gab i mændenes favør på 2-6 %? Og når det stadig er kvinderne der tager 38,9 ugers barsel mod mændenes 2,6 uger, og at mange kvinder dermed ufrivilligt må vælge karriere fra. Og når kvindelige sportsudøvere får meget lavere pengepræmier end deres mandlige kollegaer i samme sportsgren? Og når mændene sidder på de fleste topposter.

I et moderne og innovativt samfund er der brug for alles indsats for at lykkes, og derfor er det så vigtigt at denne kamp bliver et fælles projekt mellem mænd og kvinder, og ikke en kamp mellem kønnene. Og det opnår vi kun ved på en sober og saglig måde at gøre mændene opmærksom på, at der stadig er en skæv vridning i forhold til lige muligheder mellem mænd og kvinder, og at vi gerne vil arbejde hen i mod en fælles målsætning: Ligestilling for både mænd og kvinder, og ret til at vælge til og fra.
Det er det vi som ansvarlige kvinder i det danske samfund kan bruge denne ”kampdag” til, og som ansvarlige kvindelige medarbejdere i Dansk politi kan vi gennem det daglige arbejde, gøre vores til, at arbejdspladsen bliver mangfoldig, og med lige muligheder uanset køn.

Susanne Philipson
Formand

Til toppen

Januar 2007

”Et hvert år bærer i sig selv en begyndelse og en fortsættelse”. (citat Dr. Margrethe).

Vi har taget hul på et nyt år og det giver altid mulighed for at gøre status, gøre op, få ryddet ud og sætte mål. Damebladene bugner af slankeopskrifter, fitness tilbudene strømmer ind ad døren og nytårsfortsætterne står i kø for at blive indfriet. Jeg har lige været en tur på tanken efter de to liter mælk der altid mangler i køleskabet, og måtte så også lige have Alt for Damerne. Med bladet var et hæfte med horoskoper. I det kan jeg læse hvordan mine 3 næste år bliver! Nemt ik?

Nu er jeg født i tyrens tegn og overskriften var ”Udvikling er hårdt arbejde”. Jeg læste videre og kunne konstatere at jeg er sej og udholdende, og at der er mulighed for høje ambitioner. Og i 2008 bliver bare mit år hvor alt lykkes. SKØNT. Så behøver jeg jo ikke bekymre mig.

Og rolig piger, for jeg bladrede selvfølgelig videre for at se om der var noget under de andre horoskoper der bedre passede på mig, og kunne konstatere, at uanset hvilket stjernetegn du er født i, er der håb forude. Udvikling var det gennemgående ord, og det er jo netop det vi står overfor i højere grad end vi har gjort tidligere. Så fat mod, vær med i festen, også selvom det giver lidt tømmermænd en gang i mellem.

”Uden forandringer gror du ikke og udvikling er selve livet”. (Citat Kronprinsesse Mary).

Hvad ved vi om år 2007?
Vi ved at År 2007 også året, hvor vi har jubilæum! Kvinderne har været 30 år i dansk politi på lige fod med mændene. Hvordan kan vi markere det? Hvad er der sket på de 30 år, og hvordan ser det ud om 30 år? Hvad vil vi beholde, hvad skal være anderledes og hvordan vil du være med til at præge udviklingen?

Vi har en stor udfordring i at udvikle vores hjemmeside, som er hele fundamentet for en ordentlig infrastruktur. Det er den, der skal give os et ejerskab, en mulighed for kommunikation på trods af afstandene, og den er dialog værktøj. Det er her vi kan nette uanset sted og tidspunkt.
Personale og ledelses politikken, både den overordnede og den lokale, skal ændres og vi/du kan være med til at sætte fingeraftryk på den. Vi gav allerede nogle bidrag på Landsmødet og i kan arbejde videre med det i kredsene.

Disse tre overordnede punkter har vi valgt at sætte fokus på det kommende år, og jeg er af den overbevisning at det vil sætte godt skub i netværket. Det vil højne vores status og lysten til at arbejde med noget, der giver nogle resultater, og accepten både fra de piger, som stadig tvivler, og fra vores mandlige kollegaer vil stige. Om et år ved vi om jeg har ret. Hvad du har af fortsættelser fra det gamle år, og af begyndelser i det nye, ved måske kun du?

Men én ting ved jeg! Det er, at det bliver et spændende år for Dansk Politi og for Kvindenetværket!! Et år med rigtig mange nye begyndelser, tiltag, udvikling og store muligheder for at vi kan være med at sætte nye dagsordner. Glæd dig!
Rigtig godt nytår.

Susanne Philipson
Formand

Til toppen